九型人格知識系統就是辨識性格、指導人心的策略工具。【九型人格會客室】每期會邀請各種型號代表人物來作客,透過他們的現身說法,以及林忠儒老師的深度剖
欣賞之心能讓領導者贏得人心。因為被欣賞,人就能煥發自信。領導人若能用欣賞的眼光來看待夥伴,就能激發團隊的正面氛圍,積極向上的態度,帶來士氣的提升
您對熱情的定義是什麼?熱情不是好玩、有趣,更不是興趣,它能讓你甘心付出又沈溺其中,且甘之如飴,這一切都是因為選擇成長型思維,為自己而活,走出不平
直銷讓人們通過自身努力,創造更好的生活,滿足人們內心對生存、義務和使命的需求。這三層需求同時呼應了我們對掌控感、歸屬感和價值感的追求。通過九型人
「道、法、術、器」是老子哲學的核心框架,教導我們如何在自然與社會中找到平衡,並追尋生命的深層意義。繼九型人格領導力系列之後,接下來的系列將結合老
九角圖的宇宙法則彰示著成功密碼,好比打電話,除了每個數字要對,排列順序也要對,才能找到正確的人,而這順序也必須是依照法則123456789的序列
一個人做決定的過程,「觀點」是最重要的決策依據,觀點的形成,除了腦中知識的積存,更多是來自於「價值觀」。價值觀左右著一個人的判斷與選擇,如果你想
一個人做決定的過程,「觀點」是最重要的決策依據,觀點的形成,除了腦中知識的積存,更多是來自於「價值觀」。價值觀左右著一個人的判斷與選擇,如果你想
教練技術是一種「以人為本」的管理模式,透過被教練者心智模式的改善,可以協助人們看見是什麼樣的心態與信念阻礙了目標的實現,若是能夠打開盲點,將無效
教練技術是一種「以人為本」的管理模式,透過被教練者心智模式的改善,可以協助人們看見是什麼樣的心態與信念阻礙了目標的實現,若是能夠打開盲點,將無效
經過「腦心腹三元分類法」+「看見事實的窗」兩項工具的使用,我們完成了「先處理心情,再處理事情」的正確流程,而面對需要被解決的問題,我們接著要協助
在溝通的過程中,很多問題點在於對方看不見真相所在,不管是對方看不見,還是不願意面對,結果都是問題無法得到真正的解決。上一期分享了人之所以不願意面對真相,主要有4
你會不會覺得,在與對方談話的過程中,很多的問題點在於對方看不見真相所在,不管是對方看不見,還是不願意面對,總之,不面對事實真相的結果,問題總是無
如何做好聆聽,在溝通過程中充分發揮同理心,又可以準確地了解對方講述的重點,最好的方式就是將腦心腹三個中心的資訊拆分開來,分開理解,同時也分開應對
如何做好聆聽,在溝通過程中充分發揮同理心,又可以準確地了解對方講述的重點,最好的方式就是將腦心腹三個中心的資訊拆分開來,分開理解,同時也分開應對
如何讓自己成為有魅力的領導人,要透過什麼方式讓團隊夥伴的行為和觀念一致,怎麼做團隊夥伴才會齊一心志、統一步驟呢?接下來,就讓孔子手把手教您打造可愛的團隊。 &
人類之所以成為萬物之靈,是因為智慧腦的發揮,大腦的邊緣系統與情緒有關,情緒如空氣般無所不在,當生命面臨考驗的危險時刻,本能的反應更是會凌駕情感與
【直銷菁英會客室】 業績起來了公司突然收攤! 經營5年了還有人不相信! 他們如何臨危不亂逆轉勝? 全球威粒 劉濬豪
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