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許菁菁

想 逆轉勝嗎?

 d427v / 直銷世紀第371期 / by 許菁菁
2023年的直銷事業賽道,還有兩個月的時間,為超越自己訂定的目標前進,就是在為2024年累積更強大的事業基石。增強心理素質、付出行動,今天就是開始衝刺的最佳時機

用心看見她的美

 d427v / 直銷世紀第370期 / by 許菁菁
不是沒有美的事物,是你沒有發現美的眼睛;不是沒有發現美的眼睛,而是沒有發現美的心。   9月開始支持女兒執行高三的自學計畫,我必須調整自己生活的優

你是在溝通,還是在唱獨角戲?

 d427v / 直銷世紀第369期 / by 許菁菁
如果溝通的目的是要成交,則先以探詢問題來獲得對方需求的訊息,再來是調整自己分享的內容,與對方的需求做連結,是銷售成交的成功關鍵之一。   小孩子對

哪裡來的勇氣?

 d427v / 直銷世紀第368期 / by 許菁菁
養一隻豬時,妳給牠山珍海味,牠總是愛吃不吃的樣子;養兩隻豬時,即使食物降級了,還是會乖乖進食;當養三隻豬時,不論是否是美食,都想要吃到超飽,所以,養三隻豬的成效

放下競爭心態、盡全力奔跑 初心三部曲

 d427v / 直銷世紀第367期 / by 許菁菁
  親愛的,兔年的上半年過得好嗎?進入下半年前,給自己的心一些時間與空間,謝謝自己的心,找出自己對生活、事業各方面的初心,妳將發現下半年度會更有力量

每天333感恩練習 發現生活中最美麗的風景

 d427v / 直銷世紀第366期 / by 許菁菁
  以利聚人,是用方法賺錢分錢;以心聚人,則是用心法成就他人。以心聚人的領導者帶領團隊會是穩健長久,且團隊績效不易受到外界干擾而大起大落,其中感恩心

跟組織病毒說Bye Bye!

 d427v / 直銷世紀第365期 / by 許菁菁
一種米養百樣人,帶領直銷組職時,難免會發生夥伴以個人的負面情緒渲染團隊,而破壞團隊的和諧與共好,這時妳該如何處理呢?   最近輔導一個「女王」團隊

放大夢想畫面,妳可以不一樣

 d427v / 直銷世紀第364期 / by 許菁菁
女性的夢想畫面有兩個主畫面——「為自己」與「為他人」,當加入為自己的夢想畫面時,這個畫面帶來的感受會是減輕負擔感而有更多喜悅感,「為自己

凡走過必留下痕跡,凡想過必留下記憶 用「覆盤」金句檢視行動成效

 d427v / 直銷世紀第363期 / by 許菁菁
  「覆盤」是圍棋專業用語,下完一盤棋之後,高手經常會帶著另一方重新檢視一遍每一步的布局,這是很有效率的成長,可以學習強者的思考模式,並反省自己的錯

心多大,果實就會有多大

 d427v / 直銷世紀第361期 / by 許菁菁
  2023年的妳,心有多大呢?在直銷事業的道路上不進則退,這裡所說的不進則退,不是指著我們必須24小時不停地工作,而是代表著我們必須永遠有一個明確

贏 接歲末

 d427v / 直銷世紀第359期 / by 許菁菁
目標設定,也是一種產品的銷售,一樣可以從發現需求、滿足需求開始,回到目標背後的原因,當有意願與動力之後,才能更直接有效地溝通數字與行動。   前幾

跟英女王伊莉沙白二世學 膽識

 d427v / 直銷世紀第358期 / by 許菁菁
  勇敢地面對挑戰,冷靜地分析情勢,理性地做出未來不會後悔的決定,最重要的是,在我們累積面對挑戰的經驗時,也就是在提升我們的「膽識」。  

妳應該先處理心情還是事情?

 d427v / 直銷世紀第357期 / by 許菁菁
在疫情壟罩下生活,帶來了許多的不確定性,周遭總是隨時有新的確診消息,讓原本的安排有了變化,「計畫趕不上變化」應該就是這段期間最好的註解,考驗著所有人應變的智慧。

如果有一天全搬到線上 直銷還有一席之地嗎?

 d427v / 直銷世紀第355期 / by 許菁菁
  直銷是將產品直接銷售給顧客,何必拘泥於線上還是線下,我們是主動傳遞、做到銷售,銷售的不僅是產品,更有我們的關心與重視,依照顧客需求的量身打造,而

看有不看無

 d427v / 直銷世紀第354期 / by 許菁菁
面對目前的疫情生活,心情如何呢?團隊發展的活動聚會是全部停擺或是調整為其他形式舉辦呢?個人開發或服務顧客的行動量是停滯,或是保有固定的頻率或數量,以不同的形式開

Yes, I DO!

 d427v / 直銷世紀第353期 / by 許菁菁
  如果我們自己沒有意願去做一件情,又怎麼會真的行動呢?只要有了強迫的感覺,即使再細微,我們就難以對這件事產生興趣,就算原本是有興趣的。 &nbs

手機號碼20年沒換的,趕快把她找出來

 d427v / 直銷世紀第352期 / by 許菁菁
凡走過必留下痕跡,堅持是成功很重要的一個關鍵。事業的發展是一種累積,累積的是人脈,而更具體的就是自己的顧客資料卡,相信從中一定能讓你再次找到發展的機會。 &n

以自由的心 培養夥伴

 d427v / 直銷世紀第351期 / by 許菁菁
  每個人都有選擇的權利,我們的責任是,如果對方有意願、有行動,就必須協助他成長,往他所想的目標前進。雙方都有決定的權利,決定繼續、決定離開、決定更

目標不是用來達成 是用來超越的

 d427v / 直銷世紀第349期 / by 許菁菁
團隊中有夥伴仍在躊躇不前嗎?試著引導夥伴說出目標、寫下目標;引導夥伴每個大成就來自於一些小成就,藉由完成每天的小目標,就能實現年度的大目標,讓目標引領著夥伴與團

聽了歌再唱 聽了她再說

 d427v / 直銷世紀第348期 / by 許菁菁
  高階領導人往往聽的比說的多,因為聆聽的過程,可以發掘對方的需求、確認對方的問題,了解對方的關鍵想法或價值觀,因此可以獲得更有效率的訊息來促成業務

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