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每天333感恩練習 發現生活中最美麗的風景


分類 / d427v
作者 / 許菁菁
期數 / 第366期

    每天333感恩練習 發現生活中最美麗的風景


 

以利聚人,是用方法賺錢分錢;以心聚人,則是用心法成就他人。以心聚人的領導者帶領團隊會是穩健長久,且團隊績效不易受到外界干擾而大起大落,其中感恩心法,是我看到能長久聚人心的心法之一。

 

5月17日天氣晴,與一位宜蘭同鄉舊識的高階領導人阿金姐約在蘆洲的餐廳碰面,我在捷運下車後,跟著Google地圖走向餐廳。方向感極差的我,原本地圖上顯示2分鐘可步行到達餐廳,但繞了10幾分鐘,就是到不了。於是,進了便利商店給店員餐廳地址,請他指引方向,店員說:「門口向左轉遇到第一個有雜貨店的巷弄再左轉……」我的腦中只有好幾個「轉」,在收銀檯旁邊結帳的陌生阿姨,看我一臉茫然,就說:「小姐,我知道那家餐廳,騎車帶妳去。」轉幾個巷弄後,安全抵達餐廳,心中滿滿感恩,謝謝這位陌生阿姨主動協助。

 

最美的風景是人

這個際遇,也讓我回想起幾個畫面。有次搭計程車,下車後發現筆記型電腦不見了,跑去警察局備案,打電話給警廣交通網協尋……都沒有消息,正想放棄時,接到中醫診所來電:「許小姐,妳是否有遺失筆電,有位楊小姐在電腦袋中看到藥單,打來診所問妳的聯繫電話,楊小姐有留下電話,還是妳打給她?」

 

我立馬打給楊小姐,楊小姐說:「我上計程車看到電腦包,心想應該是上個乘客忘了帶下車,下車時就一起帶著,想看看包中有無名片可連繫,可是只看到中醫診所藥單,就打電話到診所問……」就這樣,我的筆電失而復得。謝謝熱心的楊小姐,主動協尋電腦包的主人。

 

某個周末,用網路轉帳繳交信用卡帳單,費用約5萬元,轉帳後檢查是否繳款成功,發現仍是未繳款的訊息,再次檢查轉帳的交易記錄,才發現銀行帳號寫錯一碼,緊張得撥打郵局的緊急服務專線:「現在服務人員皆忙線中,請稍候……」這語音聽越久心越急,10幾分鐘後接通了,服務人員的回覆是:「今天非上班時間,需等到週一,跟誤轉入的永豐銀行聯繫,才能後續處理。」那個周末我度日如年。

 

等到週一上午,和銀行人員通電話:「許小姐,妳誤匯入的帳號已經5年以上沒有使用,屬於銀行的凍結帳戶,需要這個帳戶的本人親自到本行辦理轉回這筆錢給妳。」我問:「請問可以聯繫此帳戶本人匯回這筆款項嗎?」「我們會聯繫,但不保證對方願意合作,聯繫到之後再回覆妳可以處理的方式。」

 

當天下午,銀行來電說明帳戶本人已經從台北搬家到台中,而且目前帶著兩個小孩,需要與家人安排好時間後,才能親自到銀行辦理,而且匯款的手續費須我負擔;我回覆:「當然,且對方從家中到銀行的交通費,也應該我付,謝謝她。」大約3天後,款項就匯回了,而且只扣了手續費,沒有要求交通費或其他費用。謝謝這位素未謀面的好心人士,願意多花心力幫助我解決這個問題。

 

親愛的,看完以上3個故事,妳的感受是什麼呢?哈!可能會認為我是位十足的生活天兵,沒錯,我的閨密們也都這樣認為;另一方面,妳是否也贊同最美的風景是人呢?

 

在回憶與寫下這些經歷與感謝這幾位陌生人時,自己的嘴角是微微上揚、心中有股暖流,覺得身邊總是有貴人相助,今天棒極了!心熱了、微笑了,這是油然而生的感恩力量。

 

感恩心法能長久聚人心

耶魯大學300年來最受歡迎的「快樂課程」中,提及6個快樂之道,其中之一是「讓我們感到快樂的思維模式」,例如感恩是可以讓人源源不絕的產生更多快樂的時刻。在經營團隊時,我們的夥伴若是每位都有感恩的思維,團隊的氛圍必定是快樂的、正向的;團隊猶如戴上了具有抵抗外界負面的金鐘罩,建構出互助與共好的組織網。

 

累積輔導過上百位不同型態的高階領導人後,我發現「以利聚人是用方法賺錢分錢」與「以心聚人是用心法成就他人」這兩個經營之道的差異,以心聚人的領導者帶領團隊會是穩健長久,團隊績效不易受到外界干擾而大起大落,而其中感恩心法,是我看到能長久聚人心的心法之一。

 

如何引導團隊夥伴養成感恩的習慣呢?可以從「團隊練功」與「個人練功」兩方向開展。

 

團隊練功的方法是多著墨在每次邀請到團隊會議中的分享者;團隊會議或活動聚會時,大都有20分鐘成功演講或分享的議程規劃,可以輔導夥伴精彩演講的5大架構:

 

  1. 感恩起頭:感恩的面向有公司、領導者、夥伴、家人等,內容約3分鐘。
  2. 亮出成績:精簡出自己近來經營事業的亮點,例如,今年月月成功增員2位數,而且上個月創下增員人數高點,平均每天成功招募1位等,約2分鐘。
  3. 主題亮點:說明演講主題的重要性,例如,分享主題為「如何成功增員」,則這段的重點在說明增員帶來哪些好處,內容約8分鐘。
  4. 成功方法:說明如何做,例如,分享哪些心態與方法可以成功增員,內容約5分鐘。
  5. 宣告目標:說明自己的夢想或下一個要達成的目標,內容約2分鐘。

當團隊在每次聚會中,上台的分享者或演講者都是以感恩開啟話題時,在示範與營造的就是,這個團隊成功夥伴的共同特質是有感恩的思維與習慣。所以,團隊成員就會很自然被影響到,夥伴們會思考:當有一天我站上台分享時,我會感恩哪些人事物?不論是感恩的人或是被感恩的人,都在這過程中獲得正向能量,並用心融入在這個團隊中。

 

養成每天感恩的習慣

而個人練功的方式則是感恩日記。去年達真國際教練學校的校長送我一本每日感恩手札,可以寫下感恩的人事物,這過程是在練習每天思考自己可以感恩的對象或經驗,以下提供記錄每日感恩333的方法:

 

  1. 寫下當天妳想感謝的3個人,例如,家人、同事、在捷運上遇到的人、許久不見的同學或朋友等。
  2. 寫下當天妳想感謝的3件事,例如,今天吃到早餐的食物、喝到的咖啡、看到的花草、聽到的音樂等。
  3. 寫下欣賞自己的3個特質,例如,今天發生的事件中,欣賞自己的特質或能力,而這個特質對自己的好處是什麼?對他人的好處是什麼?

 

寫下每日感恩333,不要有每日要繳作業的壓力,若無法每天完成,不需責怪自己,可將這個練習視為與自己對話的靜心時刻,這個時刻淬鍊生命中「看有不看無」的信念,當看見現在所擁有的,幸福感會油然而生。

 

張忠謀先生說:「人生不如意的事十之八九,但我們應該要常看所擁有如意的十之一二,因為決定生命品質的不是八九,而是一二。」

 

最後,感謝正在閱讀這篇文章的您,願意花時間從頭看到這裡,透過文章認識我,我們下次見嘍!

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