王貴珍
凝聚力─促進直銷組織發展
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第45期 / by 王貴珍隨著公平交易法的通過，新的直銷公司如雨後春筍般成立，使得直銷事業空前的蓬勃發展，吸引超過200萬以上的人口加入，彷彿走到哪裡都可以遇到聽過OPP的人或者是同一家
初階領導者的成功法則
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第44期 / by 王貴珍經營直銷事業就像是一場競賽，不但跟別人比，更要跟自己比，在競賽的過程中，高昂的鬥志激發出生命的火光，體內蘊藏的潛能，發射出源源不絕的活力，盡情燃燒來創造最美的人
打開心門跟隨上線─早期心態分析與行動指令
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第39期 / by 王貴珍直銷可以說是近年來最熱門的行業，因為直銷符合一般人希望創業當老闆、增加收入、拓展人際關係，以及希望到海外旅遊、體會不同的生活經驗，追求成長等的需求，所以成為最受
以組織為榮，為團隊努力
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第38期 / by 王貴珍對於想要透過直銷追求成功的人，發展組織是唯一能夠永續經營事業的途徑，所以每一個直銷人都會把發展組織掛在嘴上，早也講晚也講，而且越成功的人越強調發展組織的重要性。
做直銷傑出領袖要掌握傳承技巧
實戰學院 / 直銷世紀第35期 / by 王貴珍直銷人在投入直銷事業的開始，就希望能成為獨當一面的直銷領袖。但隨著時間的消逝，他便發現，並不是每一個人都能成為領袖。仔細觀察已經成為高階直銷領導人的「出身」後，
如何有效運用輔銷工具
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第32期 / by 王貴珍在直銷的事業裡，「產品」往往決定了市場的取向，而獨特性是直銷商品不可或缺的因子。但「產品」與消費者間如何畫上等號，使「好產品」能快速被消費者接受成為「好商品」？
主動出擊建立人際好關係
激勵文摘 / 直銷世紀第28期 / by 王貴珍直銷事業是一個經營「人」的事業，「推薦」是組織網成長的因子，「組織運作」是直銷事業成功的關鍵，拓展人際關係則是完成「推薦」及「組織活絡」的原動力！對直銷人而言，
新鮮人把握時間10準則
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第27期 / by 王貴珍直銷事業是一個全然自發性的一個事業，對禁錮在傳統朝九晚五的上班族而言，初次接觸到直銷事業時，會有如釋重負的自由感受，但一段時日之後往往會因生活突然沒有約束而失去
摩拳擦掌前先釐清舊觀念
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第26期 / by 王貴珍在歐洲地區因冬天較寒冷，故大部份的家庭都有壁爐，且有一個大煙囪。一次一位老師出了一個題目問學生「如果有二位小朋友去洗煙囪，出來時有一位臉弄髒了，一位是乾淨的，請
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