俗話說:「物以類聚」,具有相同價值觀或行為舉止接近的人,很容易因為共同的經驗拉近彼此距離;因為相同的看法,彼此留下良好印象;進而發展出良好的關係,甚至成為知心好
美國首富—微軟電腦公司總裁比爾‧蓋茲接受富比士(Forbes)雜誌訪問「為什麼會成功?」時,他回答說:「我今年又請了一批比我更棒的人替我工作。」 成功有幾個方
史都.密特曼在短短的一天又19個小時內,跑了1,000英哩(約1,600公里,以一般的400公尺跑道計算,總共要跑4000趟)。根據目擊者所言,在抵達終點時,史
在台灣只要談到王永慶領導的台塑企業集團,相信每個人都會舉起大拇指讚歎其成功。而幫助台塑集團永續經營,持續擴展的最大力量,除過人的領導智慧外,專業人才的共同努力亦
成功的直銷人一定是受人歡迎的人,當別人看到你會對你產生好的印象,樂意和你接近,願意傾聽你的話語,你就比別人多了50%的成功機會。 有計畫的積極 成功的直銷商
銷售產品,是直銷事業最根本的工作。如果問直銷人銷售的目的是什麼,很多人的答案可能是追求更好的人生、建立事業、學習自我成長、拓展人際關係……等等,但是相信也有很多
在創業說明會上、組織的聚會或訓練中,我都會問夥伴:「想不想要成功?」我得到的答案都是:「我一定要成功。」因為追求成功是人類心靈深處的渴望,一旦被喚醒,知道自己有
隨著公平交易法的通過,新的直銷公司如雨後春筍般成立,使得直銷事業空前的蓬勃發展,吸引超過200萬以上的人口加入,彷彿走到哪裡都可以遇到聽過OPP的人或者是同一家
經營直銷事業就像是一場競賽,不但跟別人比,更要跟自己比,在競賽的過程中,高昂的鬥志激發出生命的火光,體內蘊藏的潛能,發射出源源不絕的活力,盡情燃燒來創造最美的人
直銷可以說是近年來最熱門的行業,因為直銷符合一般人希望創業當老闆、增加收入、拓展人際關係,以及希望到海外旅遊、體會不同的生活經驗,追求成長等的需求,所以成為最受
對於想要透過直銷追求成功的人,發展組織是唯一能夠永續經營事業的途徑,所以每一個直銷人都會把發展組織掛在嘴上,早也講晚也講,而且越成功的人越強調發展組織的重要性。
直銷人在投入直銷事業的開始,就希望能成為獨當一面的直銷領袖。但隨著時間的消逝,他便發現,並不是每一個人都能成為領袖。仔細觀察已經成為高階直銷領導人的「出身」後,
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