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網羅千里馬,非伯樂不可


激勵文摘 / 作者 王貴珍 / 直銷世紀第55期
在台灣只要談到王永慶領導的台塑企業集團,相信每個人都會舉起大拇指讚歎其成功。而幫助台塑集團永續經營,持續擴展的最大力量,除過人的領導智慧外,專業人才的共同努力亦不容忽視。 直銷更需專業人才...

    網羅千里馬,非伯樂不可


在台灣只要談到王永慶領導的台塑企業集團,相信每個人都會舉起大拇指讚歎其成功。而幫助台塑集團永續經營,持續擴展的最大力量,除過人的領導智慧外,專業人才的共同努力亦不容忽視。
直銷更需專業人才
越是成功的企業,越是擁有為數眾多的專業人才;直銷事業也不例外,甚至比傳統事業更需要專業人才。因為直銷是人性化的事業,成功的直銷人一定要具備喜歡與人群接觸的特質,才會熱愛直銷;直銷是強調服務的行業,直銷人一定要具備奉獻的精神,能夠無私無我地為顧客的利益著想,與顧客建立牢不可破的關係;直銷講求的是相互合作的情誼,而非相互競爭的敵對態勢,直銷人一定要具備寬容的心胸,以團體共榮為人生奮鬥的目標。
這些特質存在於大多數人的身上,但是特徵微弱、隱而未現,直銷人必須時時留心,處處留意,仔細觀察與你接觸的每一個人,發掘其潛藏的能量。
好的人才應非隨處可見,也非一夕可成,造成求才若渴的直銷人常常沉不住氣,以為只要組織人多,人才就會跟著增多,所以不管人才的素質如何,只要展現對直銷的興趣,就全部網羅到

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