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解決問題不是問題


激勵文摘 / 作者 王貴珍 / 直銷世紀第33期
直銷事業是一個自我經營管理的事業,在成為一位全方位的領導人過程中,「解決問題」是必修的課題。除了一般性的「疑慮處理」外,組織發展、經營瓶頸等,到處都有可能產生問題、需要解決。但往往解決了一個眼前的問題,可能接二連三引發更多問...

    解決問題不是問題


直銷事業是一個自我經營管理的事業,在成為一位全方位的領導人過程中,「解決問題」是必修的課題。除了一般性的「疑慮處理」外,組織發展、經營瓶頸等,到處都有可能產生問題、需要解決。但往往解決了一個眼前的問題,可能接二連三引發更多問題,應付「問題」到底有什麼仙丹妙法,可以輕易地迎刃而解呢?是不是真的要隨著時間的磨練,越挫越勇,由失敗中求取經驗,才能面對問題的挑戰?真要如此,可能在此過程中有90%的直銷人早就陣亡了。以下僅就個人及輔導組織之經驗提供一些思考空間。
擅用管理技巧
在管理學中,對「問題」的處理方式,有兩種技巧可提供直銷人運用及省思:
1.Monkey理論:主要在說明每一個人都有麻煩、困擾或需要自己解決的問題,就好在你肩上養的猴子,每天都要為牠的生存煩惱。但是,猴子會跳來跳去,不是你所能完全控制的,如果你能遇上一位懂得解決問題的人(把猴子養得很好的人),可以把猴子請他代養,碰上這種多管閒事的爛好人,猴子跳過去後,你便可脫身了!相對的,如果你本身是一位好管閒事的人時,你

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