打開心門跟隨上線─早期心態分析與行動指令

直銷可以說是近年來最熱門的行業，因為直銷符合一般人希望創業當老闆、增加收入、拓展人際關係，以及希望到海外旅遊、體會不同的生活經驗，追求成長等的需求，所以成為最受矚目、成長最快的行業，它吸引社會中各行各業的人加入，使得參加直銷的人數不斷在刷新紀錄，直銷人所開創的業績讓社會大眾刮目相看，直銷人不怕艱難締造奇蹟的故事也一而再、再而三地到處流傳，讓成功的直銷商成為社會竄升速度最快的新興貴族，也因而吸引眾多人好奇與羨慕的眼光，鼓勵更多人想要一窺其堂奧。
既期待又怕受傷害
一個新人加入直銷的行列之後，影響他能不能成功的條件不是他當初決定加入直銷的動機，而是他加入之後的心態觀念是否真的可以適應直銷這個行業的特性和要求。能夠適應的人，就可以在直銷的龐大人際關係支援系統的協助下，順利的完成追求卓越的願望；沒有辦法適應的人，就會來了又去，成為直銷的過客，無法在直銷落地生根。
為什麼一個新人會願意留在直銷組織中，為自己的理想奮鬥？又為什麼充滿希望和熱情加入直銷的新人會來了又走，放棄大好的成

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