王貴珍
善用目標設立讓下線氣味相投
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第62期 / by 王貴珍俗話說：「物以類聚」，具有相同價值觀或行為舉止接近的人，很容易因為共同的經驗拉近彼此距離；因為相同的看法，彼此留下良好印象；進而發展出良好的關係，甚至成為知心好
散發成功魅力讓人才為你搖槳
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第61期 / by 王貴珍美國首富—微軟電腦公司總裁比爾‧蓋茲接受富比士(Forbes)雜誌訪問「為什麼會成功？」時，他回答說：「我今年又請了一批比我更棒的人替我工作。」 成功有幾個方
機會永遠給肯努力的人
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第59期 / by 王貴珍史都．密特曼在短短的一天又19個小時內，跑了1,000英哩（約1,600公里，以一般的400公尺跑道計算，總共要跑4000趟）。根據目擊者所言，在抵達終點時，史
網羅千里馬，非伯樂不可
實戰學院 / 直銷世紀第55期 / by 王貴珍在台灣只要談到王永慶領導的台塑企業集團，相信每個人都會舉起大拇指讚歎其成功。而幫助台塑集團永續經營，持續擴展的最大力量，除過人的領導智慧外，專業人才的共同努力亦
積極＋讚美＋感恩＝無往不利
實戰學院 / 直銷世紀第53期 / by 王貴珍成功的直銷人一定是受人歡迎的人，當別人看到你會對你產生好的印象，樂意和你接近，願意傾聽你的話語，你就比別人多了50％的成功機會。 有計畫的積極 成功的直銷商
讓商品說話的啟蒙法則
實戰學院 / 直銷世紀第51期 / by 王貴珍銷售產品，是直銷事業最根本的工作。如果問直銷人銷售的目的是什麼，很多人的答案可能是追求更好的人生、建立事業、學習自我成長、拓展人際關係……等等，但是相信也有很多
成功特質是吸引跟隨者的磁石
實戰學院 / 直銷世紀第50期 / by 王貴珍在創業說明會上、組織的聚會或訓練中，我都會問夥伴：「想不想要成功？」我得到的答案都是：「我一定要成功。」因為追求成功是人類心靈深處的渴望，一旦被喚醒，知道自己有
凝聚力─促進直銷組織發展
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第45期 / by 王貴珍隨著公平交易法的通過，新的直銷公司如雨後春筍般成立，使得直銷事業空前的蓬勃發展，吸引超過200萬以上的人口加入，彷彿走到哪裡都可以遇到聽過OPP的人或者是同一家
初階領導者的成功法則
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第44期 / by 王貴珍經營直銷事業就像是一場競賽，不但跟別人比，更要跟自己比，在競賽的過程中，高昂的鬥志激發出生命的火光，體內蘊藏的潛能，發射出源源不絕的活力，盡情燃燒來創造最美的人
打開心門跟隨上線─早期心態分析與行動指令
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第39期 / by 王貴珍直銷可以說是近年來最熱門的行業，因為直銷符合一般人希望創業當老闆、增加收入、拓展人際關係，以及希望到海外旅遊、體會不同的生活經驗，追求成長等的需求，所以成為最受
以組織為榮，為團隊努力
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第38期 / by 王貴珍對於想要透過直銷追求成功的人，發展組織是唯一能夠永續經營事業的途徑，所以每一個直銷人都會把發展組織掛在嘴上，早也講晚也講，而且越成功的人越強調發展組織的重要性。
做直銷傑出領袖要掌握傳承技巧
實戰學院 / 直銷世紀第35期 / by 王貴珍直銷人在投入直銷事業的開始，就希望能成為獨當一面的直銷領袖。但隨著時間的消逝，他便發現，並不是每一個人都能成為領袖。仔細觀察已經成為高階直銷領導人的「出身」後，
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