直銷商經營權繼承不是個新議題,最近再度成為話題,因為直銷在台灣發展40多年,歲月無情,許多第一代經營有成的直銷商,都到了該規劃的時候,如何處置才
傳銷事業關於直銷商經營權繼承之執行現況 大成台灣律師事務所針對2022年台灣營業額前10大直銷公司事業手冊規定,並再隨機抽樣另30家公司,共4
直銷經營權的屬性與歸屬,大成台灣律師事務所林天財律師、中銀律師事務所吳婕華律師、立勤國際法律事務所范晉魁律師,有不同的解讀與看法。  
直銷商經營權繼承問題,在法律上有不同的面向和解釋,而業者與經銷商在執行繼承問題時,又會發生哪些狀況呢?本刊採訪多家直銷事業,整理出繼承時的幾種樣
傳保會針對協助經銷商認識傳銷權可能繼承的內容、業者如何設計繼承制度、可能產生的法律問題及建議等,在4月18日開設「傳銷權繼承制度面臨的法律挑戰與
「我經營傳銷多年,我的孩子可以繼承我的傳銷權嗎?」傳銷事業的營運規章應如何與時並進,適度調整修訂,都是傳銷夥伴極度關切的問題。 為此傳保會曾在
圖片提供/財團法人多層次傳銷保護基金會 為促進直銷法律學術交流,借鏡各國作法與經驗,共創健全的直銷產業環境,由公平交易委員會指導、財團法人多層
老王是好國民直銷公司(下稱好國民公司)的高階直銷商,在他的苦心經營下,直銷組織非常龐大,有可觀的被動收入,但老王最近偶感年邁,體力大不如前,急欲培養接班人。在我
案例 老王是好國民直銷公司(下稱好國民公司)的高階直銷商,在老王的苦心經營下,直銷組織非常龐大,有可觀的被動收入,但老王最近偶感年邁,體力大不如前,急
一、 前言 本期介紹傳銷事業與傳銷商間的法律關係、及傳銷權等問題,並由本會調處委員會主任委員林天財律師提供專業意見後,予以彙整撰寫之
從說明書走向直覺感:深度解析中國新零售與傳統直銷的邊界與契機
在安全與人性間,打造能走得久的組織 專訪雙鶴集團執行長古承濬
從接班到接軌,全面升級的人才啟動策略 專訪美商威望公司全球總裁陳麗鎂
榜樣的力量,秘訣就在堅持 環貫綠佳利兩千萬美金領導人 張朕卿、王若葁

以終為始,沒有改變、沒有結果 環貫綠佳利CFC世界大使林甘霖
把直銷過成生活,用陪伴走出長路 加捷生醫二星藍鑽 陸知光、鑽石領袖 陳芳綵
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