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藝文非藥能醫俗 道德有根可樹人

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如果自己能賺100塊,最好留20塊給別人賺,若企業能將利潤與供應商共享,老闆也能將盈餘與員工分享,大家就能站在同一陣線上,互相為對方著想,雙贏成功。 &nbs

大媽團=不科學、不理性? 破除刻板印象 跳脫思維框架

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  體形較胖的人做事較不靈敏,從鄉村來的人比較不聰明,客家人就是比較節儉,男性在事業上發展較強,女性在事業發展上有天花板的限制…&he

石磨心

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  圖片提供/劉樹崇   現代企業經營者每天都要面對許多決策,就像上下兩片大石磨,不停地輾壓轉動,如何調整轉速及控制品質,需要有一顆石

秤頭就是路頭 當個誠信的牙人

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  直銷、保險或房屋仲介等行業從業人員的角色,都是公司授權的代理經紀人,撮合公司與客戶的交易,只是交易的產品、性質及行銷手法不同而已,代理人的角色,

瑕能顯瑜 接受並翻轉生命中的不完美

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  林肯沒有因為出身低微而喪志,反而成為偉大的總統;楊恩典沒有因為身體殘缺而放棄生命的奮鬥;面對困難、接受挑戰,積極反轉瑕疵,成為美瑜的動力,每個人

在善的循環中永續成長

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  如何留住人才,是各企業成長的關鍵,有一項調查指出,除了薪酬、工作環境及成長機會等因素,公司在ESG的投入及願景文化,也成為人們選擇工作時的重要考

價值股or成長股

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  「知人者智,自知者明,勝人者力,自勝者強」,雖然選擇比努力重要,但如何做出有智慧的選擇,更是重要,才不會走了冤枉路、白忙一場。  

檜木桶vs. 橡木桶

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  領導管理者為了提升團隊的競爭力,如何改善短板的問題呢?是把短板更換成更高更好的長板?還是補強呢?若是更換長板?   前陣子,幾家公

跳出框架,反向思維 換個說法就能影響決策

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  壞消息最好一次發出去,不要讓人痛兩次;好消息則要分次宣布,讓人感覺好事連連來。同一件事,用不同的思維切入、不同的方式陳述,會得出迥異的結果。

破除跳蚤效應 建造希望之樹,創造自己想要的改變

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  跳蚤本能可以跳到1公尺的高度,但若在它的頂上放個低於1米的玻璃蓋,跳蚤踫到蓋子反彈,久而久之,就習慣只會跳到0.8公尺的高度。你是不是也被跳蚤效

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