成敗往往取決於離你最近的那一群人

直銷新人最常問的問題之一就是：「我要選雙軌還是太陽制？」但其實真正左右你事業成敗的，不是公司採取哪一種獎勵制度，而是你身邊是否有一群願意一起奮戰、懂你也挺你的人。
 
最近許多想轉換跑道的直銷商諮詢我，到底加入雙軌制還是太陽制的公司比較好？這個問題實在是大哉問！80年代開始，自從雙軌制引進直銷市場後，震撼了已經運作數十年的太陽制，甚至我國主管單位公平會，還得經委員會討論是否合法，在公平會認為沒問題後，經營雙軌制的公司如雨後春筍般冒出來。
 
雙軌制號稱只要直推2個人，2條線就可運作，複製簡單，組織一樣可以倍數成長；經過這30多年來，以我非正式統計，現應有一半以上的公司使用雙軌制，那麼，到底哪種制度比較好呢？
 
制度之爭，其實是一場誤解
 
實際上，一位直銷商能否成功，不在於選擇太陽或雙軌的某種行銷制度，而在於你是不是有能力把一批優秀的、志同道合的人才，聚集在自己身邊，協助你發展事業。
 
假設你採用雙軌制，只要找到兩

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