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吸引新世代 創造新量能

 新世代 相關報導 / 卓天仁
  要吸引新世代投入直銷,企業與領導人需著力在重塑與眾不同的體驗,打造長期競爭力;提供並建立累積性的價值,讓年輕人在工作與生活取得平衡,才是留下人才

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  直銷世紀 3月號(no.399) 《豐富人生—Power of Life》   吸引新世代 創造新量能  

東森新世代活泉精華膠囊 再獲SNQ國家品質標章

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  主打「更新、重啟、再生」三階段養護理念的「東森新世代活泉精華膠囊」延續首代產品榮耀,今年再度榮獲SNQ國家品質標章,代表其在原料選用、製程管理與

紅崴:爆紅崴世代──打造利人利己利眾生的健康事業

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  「爆紅崴世代  成功We主宰」,紅崴科技睽違4年於2024年3月10日舉辦優秀經銷商表揚大會,當天也推出新的企業CIS,以橘紅色的GA

培養直銷新生代 困難重重嗎?

 新世代 相關報導 / 許菁菁
年輕世代要的輔導,不是「上對下」的關係,而是「平行」關係,當有平行關係的對話出現時,可以減少世代衝突,更可以激發年輕世代的思考,而確認自我的目標。  

年輕人喜歡走自己的路

 新世代 相關報導 / 李久慈
在我住的新北社區裡,有兩家烘培坊經營得頗具特色,其中有一家是一對情侶開的,男的癡迷於烘培技術,女友樂於在旁協助,烘培的產品以土司和幾種餐包為主,品項不複雜,但是

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