允許上線承買下線退貨之缺口,看似無可厚非,惟恐有組織虛化之風險,然若公司係注重組織精神及個人實際績效,基於穩定組織排線考量,而否定組織內他人得承買退貨所生缺口者
PIF不是緊箍咒,是一場真實力體檢 專訪食藥署簡任技正謝綺雯

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