如何成為跨世紀的企業領導者？

直銷是個注重團隊組織表現的舞台，需要一位能指揮全場的導演，來幫助每一位成員演繹好自己的角色。尤其是在充滿競爭與合作的下個世紀，組織系統更需要出色的領導者，引領組織成員完成心中的願景──成功，但誰能成為跨世紀的領導者？
一位傑出的組織領導者必須培養出核心專家，何謂核心專長？就是提供別人無法提供的服務，或是相同的產品以不同方式提供給顧客。要培養這種專長，得靠不斷革新現有的制度和隨時隨地的學習新知，尤其目前是資訊爆炸的時代，靠網路來攫取新知非常便捷，每個人都應該利用網路來達到學習的目的。21世紀是網路交際的世代，也是直銷的時代；現在是靠人對人從事直銷，未來將會變成以直銷來從事直銷，當這一天來臨時，也宣示直銷將不再侷限於過去的小天地中，而是屬於世界性的。我在95年應邀到馬來西亞參與教改時，就提出多媒體教學的重要性，目前馬來西亞已經開始推行網路教學，可見網路教學是時代的潮流，也是未來的趨勢。
另外，我認為0-3歲是人的一生中最關鍵的學習階段，此時開啟右腦倍數學習，可達到事半功倍的效果，因為右腦

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