直銷世紀 第32期
本期共收錄11篇文章
潛能教育抓緊直銷新兵的心
直銷世紀 第32期 / by 吳德淳從事直銷事業的人，都了解教育訓練的重要性，也願意花很多的經費、用很多的時間，在這方面加強：或找很權威的專家學者，說明產品的優越性及正確的使用方式；或找最有經驗的
什麼樣的人比較能掌握說服技巧？
直銷世紀 第32期 / by 編輯部有沒有過這種經驗，百般說情、萬般理論都沒辦法溝通的人，怎麼換了個人和他談過以後，就變得像隻小綿羊似的，服服貼貼。 此時就算氣死自己也沒用，誰教人家就是懂得掌握
如何有效運用輔銷工具
直銷世紀 第32期 / by 王貴珍在直銷的事業裡，「產品」往往決定了市場的取向，而獨特性是直銷商品不可或缺的因子。但「產品」與消費者間如何畫上等號，使「好產品」能快速被消費者接受成為「好商品」？
203萬直銷人正在改寫市場新貌！
直銷世紀 第32期 / by 編輯部《現況報導篇》 203萬直銷尖兵營造市場新態勢 90年代的台灣人，別的長處不提，「見好跟進」的本領絕對是一流的；走在街頭，君不見五步一家泡沫紅茶坊，十步一家電
解析獎金制度的架構（九）
直銷世紀 第32期 / by 劉豐銘汽車獎勵在實務運作時，由於有汽車實體，在激勵上非常直接，對帶動組織及業績成長，有一定效果。但為了得到此獎勵，常有囤積的行為來達成所需業績。囤積的結果造成心理及資
最新發布內容
從說明書走向直覺感：深度解析中國新零售與傳統直銷的邊界與契機
在安全與人性間，打造能走得久的組織 專訪雙鶴集團執行長古承濬
從接班到接軌，全面升級的人才啟動策略 專訪美商威望公司全球總裁陳麗鎂
榜樣的力量，秘訣就在堅持 環貫綠佳利兩千萬美金領導人 張朕卿、王若葁
以終為始，沒有改變、沒有結果 環貫綠佳利CFC世界大使林甘霖
把直銷過成生活，用陪伴走出長路 加捷生醫二星藍鑽 陸知光、鑽石領袖 陳芳綵
新書快訊
