分類 / d440v 作者 / 陳志揚 期數 / 第331期
6枚金幣怎麼分才公平?
Cleverness is a gift, kindness is a choice. In the end, we are our choices.
聰明是一種天賦,良善是一種選擇。到頭來,我們的選擇塑造了我們的人生。
~傑夫˙貝佐斯(Jeff Bezos,亞馬遜創辦人)
為什麼哥哥可以玩手機那麼久,我都不行?
為什麼周末我得去補習英文,不能和同學一起去打球?
為什麼隔壁花花可以一直買新鞋,我永遠只能穿姐姐穿過的?
在這些問句之前,通常都還多出現一個關鍵字——不公平!
美國人做過一個有趣的統計,他們發現在13歲之前,孩子們日常生活中最常出現的字眼是「不公平」(Unfair)。雖然「人人生而平等」,All men are created equal 在1776年於《美國獨立宣言》被揭櫫,而且很快地成為世人接受的普世價值,但什麼是「平等」?什麼叫「公平」?大家心中各有一把不同的量尺,所以一旦自覺遭受不平等或不一樣的待遇,我們就常常產生不平怨言,甚至發出怒吼。
看事物價值決定計較與否
什麼是「真公平」?這個問題真的好難解,甚至常常沒有對錯。前陣子我在書上看到一個寓言故事,似乎慢慢找到答案……
故事援引自《三分鐘說18萬個故事打造影響力》:
甲帶著一塊大餅出門,乙帶著兩塊大餅出門,半路上,素昧平生的兩個人偶遇了。
甲乙兩人相談甚歡,於是提議一起分享各自帶來的大餅,甲一個,乙兩個,合計三個。雖然乙比甲多一個,但因為大餅不值錢,所以沒人計較。
正要吃大餅時,第三個人,丙來了。甲乙二人熱情地招待丙,請他一起吃大餅。
還是那句老話,因為大餅不值錢嘛,所以沒人計較 。
吃完大餅,三人正要分道揚鑣時,丙突然從口袋掏出六枚金幣。
丙說:「謝謝你們請我吃大餅,為了報答你們,我要送你們六枚金幣,至於怎麼分配,就由你們自己決定了!」說完之後,丙就走了。
這下子麻煩就來了,大餅不值錢,沒什麼好計較的,但金幣不一樣,差一枚就差很多。
甲興奮地說:「太好了,既然丙給了我們六枚金幣,那我們一人三枚分了它吧!」
乙搖搖頭,不以為然地說:「等等不對,我貢獻了兩塊餅,而你才拿出一塊餅,按照比例分配,我應該得到四枚金幣才對,你只能得二枚金幣。」
甲認為自己應該得到三枚金幣,但乙卻認為甲只能得到兩枚金幣,就這樣,兩個人吵了起來。吵著、吵著,甚至還打了起來。
看完故事的上半段,我心中其實很想知道,各位讀者到目前為止,你比較支持甲的看法(一人一半),還是乙的邏輯(照出餅的比例)?
這時,有一個路人經過,知道事情的原委之後,告訴甲乙兩人,前面村子裡有個智慧老人,該怎麼分配才對,你們去問那個老人,一定可以得到一個滿意的答案。
這時,甲自告奮勇,主動跳出來說他願意到前面村子去找智慧老人。非常巧,甲剛到村子口就遇到了智慧老人。
智慧老人說:「其實我不是什麼智慧老人,我只是學過幾年數學,勉強算得上是一個數學家。」
甲說:「我不管你是智慧老人,還是數學家,都請幫我算一下,我應該得幾枚金幣?」
智慧老人說:「這很簡單,十秒鐘就可以算出來,答案對你很不利。」
甲說:「不利?你的意思是我只能得兩枚金幣?」
智慧老人搖搖頭:「不是兩枚,而是……一枚都沒有。」
甲驚呼:「什麼意思?你再說清楚一點。」
智慧老人說: 「從數學家的角度來看,乙應該得到六枚金幣,而你一枚都沒有。」
甲驚呼:「我不相信,你亂說。」
故事看到這裡,各位讀者有沒有人也覺得智慧老人根本在胡亂說?
智慧老人進一步解釋:「三個人吃三塊大餅,這代表你們三個人一人吃了一塊大餅。從這個角度來看,你吃了自己的大餅,至於丙吃的是乙的餅,所以乙應得六枚金幣,而你一枚都沒有。」
聽了智慧老人的說法之後,甲沮喪極了,因為智慧老人的話,確實有那麼一點道理。
「原來,我連一枚金幣都不該拿。」當甲垂頭喪氣,轉身準備回去時,智慧老人叫住他: 「但剛才那個是數學家的算法,現在我要告訴你 『智慧老人』的算法 。」
「什麼!居然有兩種算法?」
「沒錯,有兩種算法。」智慧老人說,以前他還是個數學家的時候,他認真算出來的答案,總是讓人不開心,於是他轉換了另一種算法,從此人們皆大歡喜。後來,人們漸漸不叫他數學家,而改叫他「智慧老人」。
「什麼算法這麼神奇?快告訴我。」
智慧老人說:「你回去之後,告訴乙,你沒有見到智慧老人,你走到一半就發現自己錯了……」
各位聰明的讀者,如果是你,你覺得怎麼樣才是真正的智慧呢?
甲回去之後,乙急忙問:「太好了,你見到智慧老人了吧!他怎麼說?」
甲說:「嗯,我並沒有見到智慧老人,我走到一半就發現自己錯了……」
「錯了?錯在哪裡?」乙問。
甲說:「走到半路上,我越想越覺得你說得對,我太貪心了。你出了兩塊餅,我才出了一塊,而我居然想跟你平分金幣。是我不好,就照你說的,你四枚金幣,我兩枚金幣。」
乙聽完甲的話,表情瞬間變得溫和了起來。
於是甲乙兩人重分金幣,甲兩枚,乙四枚 。正要分道揚鑣的時候,乙突然叫住了甲。
甲說:「怎麼了?」
乙伸出握拳的手說:「這個給你。」
張開手掌,乙的手心裡是一枚金幣。
乙說:「我很少看到像你這麼老實的人,事實上,你說的也有道理,我們本來就說好要一起吃餅,所以理應一起分享金幣才對。」
不知道大家看完這個故事,有什麼心得?對我而言,這個故事讓我茅塞頓開。
吃點小虧,反而會是最大贏家
很多事情,不要說事情本身沒有絕對的公平,常常連是非對錯都很難分辨。如果,我們總是站在自己的角度去思考、去爭辯,就常常會覺得自己付出多、但收穫少,最後只會換得滿腹抱怨、負面、委屈。相對地,如果我們凡事多站在對方的立場想,就算偶爾吃點小虧,最後,我們反而會是最大的贏家,特別是在直銷這個強調團隊合作的領域當中。
在我個人投身直銷行業17年來,看過各式各樣的組織領導人,其中不夠努力、功虧一簣的人固然居多,但也發現有好些直銷領導人,他們明明非常努力,仍不能登高峰;或是曾經風光一時,最後卻組織潰散。問題出在哪裡?我的答案是,這個領導人是否學會「捨得」二字(台語稱之為「有沒有腹腸」)。
連法公司有一個來自高雄林園的領導者叫做許鴻慶,他從小家庭經濟不佳,求學過程吃了不少苦,最後順利當上老師。20多年前他因緣際會投入了直銷事業,雖然他當時身兼數個工作(國中英文老師、開瓦斯行、貨櫃車行、水產養殖),可以撥給直銷事業的時間相對有限,但是憑藉著他做人做事的「大肚量」,讓他在直銷業界至今超過25年的時間,屹立不搖。
這麼多年來,他謹守「下線成功,自己必定成功」的原則,不管下線代數距離有多遠(自己領不領得到獎金),他總是毫無保留地悉心協助,有時候遇到無理的下線、自私的夥伴明著佔便宜,他也是笑笑吞下去;尤有甚者,就算是旁線夥伴的體系登門借力,他還是張開雙手歡迎、設宴款待,不分你我。表面上看起來,許鴻慶有夠大方、好說話,可以吃悶虧、超級不計較,但是,也因為如此,有時候「吃虧就是佔便宜」,所有夥伴都對他投以最大的信任,相信自己在他的協助下一定會成功。
只有弱者才會在意公平與否
對於「公平」二字,我年輕時其實也愛恨交幟。從小我就知道,這個世界上沒有絕對的公平,有時候看到別人明明付出少,偏偏卻際遇大好,難免羨慕;然而從另一個角度來看,世界再怎麼不公平,每一個人一天都只有24小時,無一人例外,就算是美國總統、世界首富,人生也只能走上一遭,這又讓我寬心不少 。隨著時間的更迭,我越來越清楚一個人能不能成功,看似受家庭背景、客觀條件影響,絕大部分還是由個人是否願意努力和持續進步來決定。
有人說「公平是強者給予弱者的施捨」,這樣說法既真實卻殘酷,我更認同「只有弱者才會在意公平與否」,世界對我們對底公不公平,其實自己決定。亞馬遜創辦人傑夫˙佐貝斯2010年受邀在其母校普林斯頓大學發表演講時說:「聰明是一種天賦,良善是一種選擇。到頭來,我們的選擇塑造了我們的人生。」以此,和大家共勉——用努力打破環境可能的不公平,用良善堆積屬於自己的幸福人生!
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