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直銷文摘 / 作者 王絹閔 / 直銷世紀第142期
王絹閔 我在訓練課程裡,經常會向學員提到:建立「新事業習慣」的心態與行為。本文還是要特別強調「培養新習慣」與「執行新習慣的持續力」之重要性。因為新習慣的養成結果,將是直接影響事業發展一種「堅持力」...

    人在做天在看,您在做親友在看


王絹閔

我在訓練課程裡,經常會向學員提到:建立「新事業習慣」的心態與行為。本文還是要特別強調「培養新習慣」與「執行新習慣的持續力」之重要性。因為新習慣的養成結果,將是直接影響事業發展一種「堅持力」的產生。一般人很難改變過去的舊習,執著過去的工作習性,一旦面對新事業的環境,就會產生不適應感,甚至於找藉口排斥,即使心裡明白這份新事業是難得的,也會因適應於過去的環境習性而輕易的放棄。

我們之所以未能對新事業迅速採取行動,不是因為它的工作性質有多麼特別的困難,而是我們過去養成的舊習在作祟,一但有機會便會拖延或找理由拒絕。因而我們只要改變自己的心態與思考的習慣,那麼所面對的問題就解決了一大半。再加上立刻去做正確的營業動作,則事情不僅容易完成,亦是新習慣建立的初步階段。當新習慣逐漸形成之際,尤其是前面幾個星期中,你一定要特別的當心,絕對不允許自己再破壞此新習慣的養成。只要堅持一段時日,你將會擁有一個最可貴的事業新習慣,並且是成就事業的首要條件之一。

當新習慣的養成階段,同時間已在培養自己

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