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改變你的下半生


直銷文摘 / 作者 南方甫 / 直銷世紀第192期
人老了,增了智慧,卻少了健康與精力,原本應該是無價的人脈、智慧,沒有體力與健康的支撐,似乎就會變得沒有價值。如果再加上缺乏養老規劃,那麼,老年人將很難擺脫淪為絕對弱勢的處境。 也正因為上述這些原因,銀髮族在直銷行業中總是不太受到重...

    改變你的下半生


人老了,增了智慧,卻少了健康與精力,原本應該是無價的人脈、智慧,沒有體力與健康的支撐,似乎就會變得沒有價值。如果再加上缺乏養老規劃,那麼,老年人將很難擺脫淪為絕對弱勢的處境。

也正因為上述這些原因,銀髮族在直銷行業中總是不太受到重視,不只有一位企業創辦者說過,盡量少推薦「老」弱者加入經營行列,因為老弱族群會把整個組織拖垮。

55~65歲直銷商佔兩成

從健康市場的角度來看,營養保健產品有很大一部分的消費者是老弱者,但是,持有這種觀念的企業創辦者想把產品賣給他們,卻又不怎麼希望他們參與經營。這實在是一個相當矛盾的態度。

有部分的銀髮族或許也樂得做為一個單純的消費者,但是,還是有許多的銀髮族,基於社交,基於熱情或基於增加收入等理由,有強烈的經營意願,公司卻不願意正視他們可能的潛力。

多年來,直銷行業好像僅僅屬於壯年族群的事業,根據十家參與本期【封面故事】直銷商年齡層調查的直銷公司(註)所提供的最新統計顯示,31~55歲的直銷商佔了63.25%,其中,41~5

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