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年輕族群,不容忽視的經營新銳


直銷文摘 / 作者 沈世玲 / 直銷世紀第93期
曾幾何時,直銷人口似乎有越來越年輕化的趨勢。在直銷人聚集的大會上,踴躍參與活動、以大動作熱情回應主持人的年輕夥伴比比皆是,毫無疑問,他們的年輕活力炒熱活動氣氛,也讓周遭夥伴跟著熱起來,情緒「High」到最高點。 做直銷的人越來越年...

    年輕族群,不容忽視的經營新銳


曾幾何時,直銷人口似乎有越來越年輕化的趨勢。在直銷人聚集的大會上,踴躍參與活動、以大動作熱情回應主持人的年輕夥伴比比皆是,毫無疑問,他們的年輕活力炒熱活動氣氛,也讓周遭夥伴跟著熱起來,情緒「High」到最高點。

做直銷的人越來越年輕其實是意料中事,第一,就業、創業市場本來就會不斷湧入新鮮人,對於這些「初試啼聲」的小鷹,「直銷」是個「限制極少」、可考慮的管道。第二,社會大眾對直銷的看法已不再是一知半解、停留在「老鼠會」階段了。直銷是一種以「人」為主的行銷方式,是可以在課堂上申論研討的。第三,部分直銷組織在規模日漸龐大之際,所吸納的團隊成員很多就是自己的小孩或晚輩,這些年輕人眼見自己的爸媽、長輩在直銷成功,等於是極佳的成功範本,躍躍欲試、成為「衣砵傳人」的大有人在。

產品簡單方便年輕人最愛

對直銷公司來說,「人氣即財氣」,若有這股「青春活力」注入,公司當然也樂觀其成,只是必須時時掌握直銷商需求、提供最佳服務的直銷公司,是否能充分了解這群新新人類的「心」?對於他們「不

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