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直銷文摘 / 作者 沈世玲 / 直銷世紀第112期
農曆年一過,街頭又多了一些公司倒閉被迫失業、遭裁員或中年轉業的人口,大家共同的心聲應該是「工作機會變少了!」。 不景氣讓企業的人力補給轉向謹慎保守;據美國挑戰者顧問公司的調查,光是2000年,美國企業就裁掉61萬4千個工作機會,估...

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農曆年一過,街頭又多了一些公司倒閉被迫失業、遭裁員或中年轉業的人口,大家共同的心聲應該是「工作機會變少了!」。

不景氣讓企業的人力補給轉向謹慎保守;據美國挑戰者顧問公司的調查,光是2000年,美國企業就裁掉61萬4千個工作機會,估計2001年情況更慘烈,會減少約200萬個工作機會。

在台灣,據行政院主計處資料顯示,去年前半年,企業減少雇用員工人數就將近14萬人。而今年1月的人力資源統計結果顯示,台灣地區的失業人數有51萬2千人,約佔總勞力的5.14%(失業率)。以教育程度分析,高中(職)人口的失業率最高,佔5.82%,國中程度以下次之,有5.18%,25~44歲的失業人口最多(27萬7千人),超過失業人數的一半以上(54.10%)。

資料顯示,青壯年是失業人口的大宗,他們大多數也是家庭生計的支撐者,以目前就業市場「僧多粥少」的狀況,失業族想謀生路,似乎只有自行創業一途。

創業維艱謹慎為上

談到創業,很多人聯想到的就是擺地攤或做加盟連鎖業如餐車、中西式速食

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