獎勵旅遊 找出無限創意 整合有效資源

獎勵旅遊當然不是業績成長的唯一條件；但是，一次成功的獎勵旅遊卻可以協助直銷公司將所有配套計畫的效益提高，達到或超越成長目標。

故而，獎勵旅遊也可以說是直銷業界業績好壞的觸媒，成功的獎勵旅遊所展現的是一種神奇的力量。不過，有些時候，獎勵旅遊則因為流於形式、缺乏創意，以致效果不彰，事倍而功不半。

由於獎勵旅遊具有如此關鍵了影響力，以至於大多數負責此一業務的人員每每倍感壓力，有時難免有「腸枯思竭、江郎才盡」之嘆。

然而，不論如何，計畫還是要做，案子還是要提，而效益不彰的結果就是：「做到流汗，嫌到流涎。」

事實上，獎勵旅遊真的有這麼難嗎？難道所有地方都去過了嗎？難道所有創意都用完了嗎？難道只能到日本賞楓泡湯？難道每一次總經理都要上演反串秀的戲碼嗎？

資源創意源源不絕

根據澳洲旅遊局於2月27日至3月1日在曼谷InterContinental飯店所舉辦的第八屆Team Australia Business Events Educational 2006(TAB

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