打造領袖的人格特質－－熱誠的力量

熱情的外在行為＋誠懇的內在修為

直銷夥伴通常都會積極展現熱情，透過這種行於外的熱情，來吸引朋友加入組織或愛用者購買產品，當下確實可以達到預期的效果，但在所謂激情過後，那份熱情無法延續、保持的時候，不是樹倒猢猻散，就是留下不可磨滅的傷痕，這都是因為缺乏一個很重要的關鍵：誠懇的內在修為，簡言之就是實實在在的做事。

熱情引爆行動 誠懇永保成功

我有個一直在直銷業發展的朋友，她常常在加入新公司的時候，都會來「推銷」產品，熱情積極的態度讓我心生佩服，偶而我也會有所行動，但後來當我要請教一些事情，或需要她服務的時候，不是一拖再拖、就是置之不理，很容易處理的事越變越複雜，到後來，她不敢再跟我連絡，失去我這位愛用者以及朋友。

我這位朋友有高強的業務能力及銷售技巧，更有著對公司、對產品、對事業的熱情，卻因為沒有誠懇的內在修為，讓朋友開始懷疑她的動機純粹只是為一己之利，不願繼續再跟她合作，致使她不斷的更換公司，毀滅自己的人際關係以及長久建立的基礎。

直銷業很多

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