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組織行銷成功的五項障礙因素


直銷文摘 / 作者 王絹閔 / 直銷世紀第139期
被「挫折」打敗了 被「急躁」搞亂了 被「懶惰」困住了 王絹閔 有挫折才能吸收經驗,而每份經驗都是成功的關鍵,每次經驗都是來自挫折心的體悟,進而...

    組織行銷成功的五項障礙因素


被「挫折」打敗了

被「急躁」搞亂了

被「懶惰」困住了

王絹閔

有挫折才能吸收經驗,而每份經驗都是成功的關鍵,每次經驗都是來自挫折心的體悟,進而了解了組織行銷的工作實在是沒有什麼挫折可言。

如果你是在下列幾種狀況下,而放棄了組織行銷的事業,那你是屬於「不戰而敗」標準型的經營者,也是最沒有理由放棄這份事業的夥伴,必須排除下面所陳述的「心理障礙」,繼續完成組織行銷美麗的願景。

「以前上班只要把工作做好就沒事了,現在要賣東西,又要找人來經營,實在很不習慣,不適合我的個性……。」這是有些經營者因轉換不同的工作習性所表達出的心聲。其實任何人轉行換工作,一開始都會有不適應感,從事那一種行業,其間的道理都是一樣,唯一相同的目的,是希望能多賺一些錢,圓滿自己的理想生活。

轉行因工作性質的不同,當然一時會不習慣,更何況身份是從員工變成自己當老闆,其心態的改變自然也要不同。然而一般人會習慣安逸於過去的現狀,一旦要改變自然不適應,想培養新習但

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