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領袖大學─培養新領袖的搖籃


直銷文摘 / 作者 趙凡誼 / 直銷世紀第113期
直銷人向來最熱中學習,直銷產業中因學習而成功的案例比比皆是,甚至可以這麼說,在這個產業成功、攀登高峰成為領袖的人,都是認真學習且抱持終身學習信念的人。 有鑑於學習之於個人及事業經營的重要,向來以知識力量的整合者與推動者角色自居的傳...

    領袖大學─培養新領袖的搖籃


直銷人向來最熱中學習,直銷產業中因學習而成功的案例比比皆是,甚至可以這麼說,在這個產業成功、攀登高峰成為領袖的人,都是認真學習且抱持終身學習信念的人。

有鑑於學習之於個人及事業經營的重要,向來以知識力量的整合者與推動者角色自居的傳智集團,自1999年起,就分別以「直銷大學」和「直銷大學」的學習活動,來號召直銷人〈行銷人〉學習,每年都按當時的趨勢脈動及學員所需,由一流的專業師資,為直銷人規劃現學可用的知識課程,因而大規模的帶動起整體直銷產業向上學習的風氣;今年5月,「領袖大學」接續開辦,將以資源整合、價格破壞、科技管理、品牌行銷等全新策略,提供企業經理人及業務銷售人員一個在新世紀必勝的學習路徑。

直銷大學:肩負形象改造使命

談到學習運動,傳智集團總裁李久慈回顧,「直銷大學」尚未成立之前,當時直銷業普遍不受社會重視,不管從經濟地位或是社會地位來看,都還是弱勢族群,參加者重眾,卻是一群沉默的大眾,他之所以積極籌設直銷大學,首要使命,便在於透過資源整合的力量,讓大眾看到

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