找對人，組織擴展無界限！

我在20幾歲時，就在傳統行業中當到公司的最高主管，接下來一路攀升，皆位居領導階層。但在傳統行業裏，不論你做到什麼職位，只要你受雇於人，不管能力如何，永遠只是別人的一顆棋子。後來我面臨到公司內部派系人馬權力爭奪問題，沒有自主權的「棋子」角色，讓我決定選擇另一條路。

夥伴就是自己的責任

不論任何行業，成功都需要條件。在直銷業，成功的機率似乎比傳統行業高些，但不表示是「無條件」的，直銷業並不篩選成員，「成敗論英雄」，簡單說，這份事業只是一個「銷售」動作，你必須「單刀赴會」，一切就看你是否能戰勝自己。

我踏入這個領域嚴格來說只有兩年多，因此很多人問我如何能這麼快成功？我認為成功關鍵是一環扣一環，成功是各種「條件」組成的，以我為例，在傳統行業多年的歷練是一種「資源」，你會懂得觀察、思考讓事業往前推進的方法。在直銷業同樣也是如此，選對公司、選對夥伴，你的事業就開始要「鴻圖大展」了。

一開始我就有很清楚的認知：只要一跟朋友推薦這個事業，我就不能輕言退出。責任心驅使自己不能

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