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婆婆媽媽開心「聚會」,「家族」成員無限倍增!


直銷文摘 / 作者 沈世玲 / 直銷世紀第91期
陳盈方從事直銷事業十餘年,她的團隊成員99%都是女性。帶領一群娘子軍「長期抗戰」且成果豐碩,想必有過人之處,問到秘訣何在?她說:「柔軟!」 陳盈方表示,人與人相處要能和諧融洽、不惡性競爭,關懷、互相協助的心態很重要,待人處世以柔軟...

    婆婆媽媽開心「聚會」,「家族」成員無限倍增!


陳盈方從事直銷事業十餘年,她的團隊成員99%都是女性。帶領一群娘子軍「長期抗戰」且成果豐碩,想必有過人之處,問到秘訣何在?她說:「柔軟!」

陳盈方表示,人與人相處要能和諧融洽、不惡性競爭,關懷、互相協助的心態很重要,待人處世以柔軟的方式進行,很多不必要的磨擦都能消失於無形。「我的組織團隊感情融洽如一家人,因為我們的經營『心態』是服務至上、利他精神,以這樣的概念出發,領導者再以身作則,針對不同特質、需求的夥伴做不一樣的引導。」

進階關鍵就在辦聚會

陳盈方強調,有的人喜歡產品、有的人重視環保(對社會有使命感)、有的人想賺錢,在釐清定位、調整心態的動作就緒後,就是一個新夥伴養成教育的開始。「不論她是用產品或經營事業,我們鼓勵新夥伴一定充分參與公司的訓練課程,除此之外,再靠團隊每月固定的團會、月會或小組會議,給予適合的訓練與輔導。」

陳盈方說,每個新人的進階考驗在「家庭聚會」,而辦「聚會」不僅是公司的一項特色,更是組織運作利器與拓展事業的基礎。通常新人會以一到一個半

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