領袖魅力叢穿對衣服開始

形象管理顧問認為成功的穿著要摻加公司文化、產品特色和個人特質來調味，
才能展現領袖魅力，成為事業助力！
趙凡誼
你一定聽過形象管理中相當著名的「7/38/55定律」，指的就是在別人的觀感中，有7%是你講話的內容，38%在於講話時的口氣、手勢與肢體語言，55%則來自於你的外表。可見建立外表這種非語言溝通魅力的重要性。
資深形象管理顧問陳麗卿說：「穿著是顯示個人特質最直接的一個外顯語言，也是營造個人磁場很重要的關鍵。」她認為包裝外表來呈現實力，是現代人應有的智慧，因為工作努力不一定成功，但努力工作又知道如何包裝自己外在的人，一定會成功，並且擁有無法取代的魅力。以專家的眼光出發，外表的塑造除了強化個人特質外，也能強化領袖們的專業，提昇個人的能見度，當光環更加突顯後，事業自然能達到事半功倍的效果。
常有機會為直銷組織上形象管理課程，陳麗卿發現一個有趣現象：原來只要組織中的領導者沒有合適裝扮，夥伴多數也會跟領導者一樣，她說，這其實透露著咱們中國人相當耐人

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