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陳謀昆

組織領導人的終極樂園

 廿年直銷文摘 / 直銷世紀第223期 / by 陳謀昆
一個組織領導人最期待的就是能完成可複製及傳承的系統,然而系統的傳承必須靠著團隊才能有效執行,因此團隊的建立與系統運作是必須同時建立與運行,如此才能實現組織領導人

產品與公司核心文化如何連結

 廿年直銷文摘 / 直銷世紀第222期 / by 陳謀昆
目前台灣直銷產業已進入成熟化的時代,行銷產品已無法只在價格上去競爭,唯有強化產品的附加價值與品牌的市場形象,才可在趨於飽和的市場中占有一席之地。因此在產品的行銷

直銷制度與核心文化如何完整連結

 廿年直銷文摘 / 直銷世紀第221期 / by 陳謀昆
台灣公平交易委員會每年會針對直銷行業做一普查,而近幾年每年新成立的直銷公司約有5、60家左右,然而儘管新公司前仆後繼,但大者恆大似乎成了直銷產業無法撼動的生態。

直銷的通路價值

 廿年直銷文摘 / 直銷世紀第220期 / by 陳謀昆
很多人認為,以「人」為通路的直銷模式,是用來運輸產品的渠道,而作為一個通路的意義,就是把產品從生產者運送到消費者手上。然而,如此狹隘的定義直銷通路顯然是不足的,

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