吳依瑋
香草冰淇淋透露的危機
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第110期 / by 吳依瑋這名客戶表示，他們全家在晚餐後有吃冰淇淋的習慣，而且是吃完飯後才投票決定該買何種冰淇淋來吃，於是這位客戶每回都會肩負起買冰淇淋的任務，問題就在此出現，只要這位客
先有明確目標 再談終生學習
廿年直銷文摘 / 直銷世紀第105期 / by 吳依瑋政府這項措施對企業界而言，早就不是新鮮事，許多企業已將訓練與績效、升遷相結合，以學分制方式，要求員工必須研習多少課程之後，才能獲得晉升或加薪。 鼓勵學習是件
這名客戶表示，他們全家在晚餐後有吃冰淇淋的習慣，而且是吃完飯後才投票決定該買何種冰淇淋來吃，於是這位客戶每回都會肩負起買冰淇淋的任務，問題就在此出現，只要這位客
政府這項措施對企業界而言，早就不是新鮮事，許多企業已將訓練與績效、升遷相結合，以學分制方式，要求員工必須研習多少課程之後，才能獲得晉升或加薪。 鼓勵學習是件
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