如何讓他快樂過新年

每逢年關，許多人都會回顧過去這一年的成果，為思考未來時的想法、企畫，尤其企業更是需要仔細檢討與規劃新的一年。「幾家歡樂，幾家愁」，在此時難免會有這種情況發生；不過，樂觀的人或企業主仍應積極地、坦然地自我檢測，擬定新方向、新執行方案，以期待一年比一年更好。
企業體質的評估
其實，年度更替是一年中最「思變」也最需要「改變」的時刻，「變」是原動力也是新希望，可創造新話題，帶來新生命力。我們都十分朝旭，現代社會變得實在太快，無論在政治影響、社會風氣、價值觀及國內外局勢等方面，都變遷得不可預測。
不知在此衝擊下，您是主動的思變或是被動的應變？假使您是前者，恭喜您，您將在變局中掌握先機，樂於引導或跟進變動，在年關時刻，您會是個胸有成竹的人；若您是企業主，則貴企業必然是不景氣中的佼佼者。
年終是評估企業體質的最佳時機，不僅可參照過去的優勢經驗，並可依據當時的市場環境或同業之競爭狀況，擬定策略目標，當然也應同時自省本身有多少實力與籌碼，避免患了大頭病而盲目決策、影響大局。許多企業經

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