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用5G倍速打造你的好人緣(下)


分類 / d426v
作者 / 林忠儒
期數 / 第333期

    用5G倍速打造你的好人緣(下)


人際關係的5隻病毒——評判、玻璃心、漠視、不當期待、情緒化,本期繼續為你提煉出創造完美關係的技巧,用5G法則,教你超倍速地打造好人緣。

 

法則1. Great

欣賞 放下標準少評判

如果我們拿著自己的標準去衡量對方,對方永遠不會滿足我們的標準,因為我們自己也沒有被滿足,如果我們自己能滿足自己的話,那就永遠不會自責。當你評論某某人是個懶惰的人時,是什麼造成你這樣的觀感?你或許看到這個人白天睡覺,做事情比較慢,甚至是身材比較圓潤,但是想一想,他本質就是個懶惰的人,還是他的某些行為,被你稱之為懶惰?

 

當你評論某某人是個愚蠢的人時,是什麼造成你這樣的觀感?或許因為有時這個人所做的事情讓你不理解,或不按你的吩咐做,想一想他真的是一個愚蠢的人,還是只是因為他懂的事情與你不一樣?

 

我們說有的人懶惰,另一些人說他們與世無爭;我們說有的人愚蠢,另一些人說他學習方法有區別。白天不懂夜的黑,我的溫柔你看不見,因此,提醒大家,不要把事實和意見混為一談,就不會對人亂貼標籤。這就是孔子講的「君子不器」。在此建議一個做法,就是聽到和自己不同的人事物時,第一時間先在心中喊一聲「Great」,用欣賞的角度做為彼此的第一類接觸。

 

法則2. Glue

傾聽 同理傾聽溫暖玻璃心

Glue是專注於某件事,這裡提醒大家要專注傾聽。世界上最值錢的一朵花,我認為是解語花。你相不相信,每個人都需要一個知己來聽自己吹牛,這就是為什麼男生只要聊到當兵,就意氣風發,好像一輩子聊不完。為了營造舒適的講述環境給傾訴者,有以下幾個建議:

 

  1. 給予適當的空間距離,維持適量的眼神接觸;
  2. 合於議題的提問,協助傾訴者表達;
  3. 保持開放心胸,覺察並尊重文化差異;
  4. 專注傾聽口語和非口語行為,避免分心的行為;
  5. 在個人風格內自然配合,使用傾訴者的語法和語調;
  6. 表示知道,適量的點頭。

 

法則3. Gaze

關注 換位思考看見真需求

價值觀是一個人自覺什麼是最重要的人事物,每個人對於世界的看法都有自己側重的一面,因為側重的角度不同,容易造成彼此意見不合。九型人格就是一個關於動機的學問,一個理解人和看見人的最好工具。九型人格跟所有的性格學說不太一樣,一般性格學都在研究一個人的行為層面,他是怎麼做事情的,九型人格研究是這個人為什麼會有這個行為,他這麼做的目的究竟是什麼,情緒上為什麼會這麼生氣。因此,我們可以說九型人格是個研究動機的知識。

 

做個比喻,其他的性格學說都像在給人拍照片,你的外型長這樣,你穿這款式的衣服,你的耳朵比較高;而九型人格是在給人拍X光,拍X光就是看到骨頭裡,看得比較深入,任何人說一句話,九型人格把它分為9種不同的動機來研究,所以把人分成了9種,九型人格就是研究人的潛意識,是門很深的學問。

 

透過九型人格的學習,可以讓我們明白對方為什麼會這麼做,為什麼有這個情緒,對方背後的意圖是什麼,讓我們能夠放下自己的成見,做到100%的換位思考。用這樣的態度與誠意來溝通,真正關注到對方的需求所在;因此,九型人格也是理解與看見的最佳工具。

 

法則4. Give

付出 決定選擇贏得自由

人們很容易高估自己的付出,比如說我們在FB或IG看到朋友在一個山清水秀的地方,我們會立即感受到的,應是景色宜人,那種登高望遠的心曠神怡,甚至透過照片,我們都彷彿可以嗅到芬多精的味道,但是我們往往容易忽略這位登山的朋友,他一路上山所流下的汗水,更難感受到他一路的迷路,甚至一路的想要放棄,好不容易在夥伴的鼓舞下才堅持下來,最後終於走到了山頂,我們只看到登峰至頂的瀟灑,卻往往無視對方全力以赴的咬牙,就好像我們看的都是領導在舞臺上的光彩,卻很少注意到成功者在人們背後默默的付出。

 

而在兩個人的關係當中呢,人們同樣地總是記得自己在關係當中付出了多少。老婆說:「我做家事有多累,我帶孩子有多累。」老公卻說:「你看我在公司裡面被老闆罵,我做業績有多辛苦,我在客戶那裡被灌得爛醉,你看到我的付出了沒有。」你覺得你付出了那麼多,你終於到達山頂了,可是在別人眼中,你上山是一個容易的過程,這就是問題點了,兩個人心裡似乎都無法平衡,那要付出多少才有助於關係的幸福美好呢?

 

我建議至少要自我感覺80%,因為親密感是乘數關係,不是加法關係,如果你只讓自己付出50%,認為另一半必須付出50%+50%=100%,不過親密感是乘數關係,幸福等於兩個人的付出相乘,50%×50%=25%,所以每個人要付出80%,80%×80%=64%,是個及格分數。而雖然你自覺付出80%,而對方只會覺得你付出的是50%,但是一人一半,至少是個公平的起點。當然100%更好,這裡指的100%不是說所有的事情都要你做,而是心態上有一種100%的狀態,但至少80%是及格線,這樣才能夠進入到一個正向的迴圈,而不是互相抱怨和互相指責,卻說些「我不得不……」的話。

 

法則5. Gifted

智慧 覺醒提升靈魂的平靜

病識感讓我們發覺自己可以進步的空間,自我覺醒是上天給予我們的智慧禮物。每個人成長有3個階段:

 

第一個階段叫做「情感的奴隸」,人的年紀會成長,但是心智不見得會成熟,很多人到六、七十歲,依然是情感的奴隸。生活中,他總覺得自己是被迫的,我不得不做這麼多事,我不得不對你們好,我好壓抑、好委屈,整天受人欺負……凡是做情感奴隸的人,就算人生到了最後一口氣,他都覺得自己含恨而終,因為他總認為自己忍辱負重,覺得自己為別人犧牲得特別多,這其實是他的人生一直處在情感奴隸的第一個階段。

 

第二個階段是這個人想明白了,又忽然覺得自己不要承擔過多責任,所以呈現事不關己的態度,總認為這事不歸我管,你別來找我,我不聽。這個狀態叫做「面目可憎」。什麼叫面目可憎呢?他學會了推卸責任,覺得責任跟自己沒關係,我愛怎麼樣就怎麼樣,誰都管不著,天塌下也有高個子頂著,我過好自己的生活就好。這是歷程的第二個階段,這樣做會得罪很多人。

 

以上這兩個階段就是孔子講的過猶不及。而第三個階段,也就是孔子說的中庸之道,叫做「情緒的主人」,你找到了折衷的方法,平衡了兩個極端。當你能夠成為自己情緒的主人,你就能夠真心地樂於幫助別人,這樣的團隊樂於互助,而且我們幫助他人是出於愛,而不是出於恐懼、索愛和愧疚,那是自由而快樂的決定。

 

此時我們意識到,我們可以對自己的行動意願和感受表達負完全的責任,但我們不會去為他人負責,我們還發現人與人需要互依互存,損人無法真正利己。九型人格正是想幫助我們既表達自己,又關心他人。

 

你當然可以把自己的憤怒表達出來,做為情緒的主人,你可以非常清晰說出你的感受,還有想要解決的問題,但是你不會輕易地用言語去傷害別人,因為傷害別人並無助於你解決任何問題,傷害別人只會讓一切變得更加糟糕,那只是為了圖一時的痛快。

 

想好了嗎?你想做一個面目可憎的人,還是想做一個情感的奴隸,又或者是想幫別人改造成情感的主人?

 

知人者智,自知者明,在表達的時候,你要真誠有智慧,創造完美關係的技法。我們如何跟身邊的人創造好關係呢?根本方法是看見與理解,你看見對方的行為,也要理解他這個行為背後的感受和想法。

 

如果你能一開始就看見對方行為背後深深的感受,理解那些濃濃的渴望,你和他在一起時,他會感受到你的支持與陪伴,會覺得你和我是一國的,不論是職場關係、夫妻關係、親子關係,抑或是團隊關係,這樣的信賴才是情感升溫的基礎,也是獲得好人緣的最佳方法。

 

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