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新益美文化大革命,年年成長50%


直銷文摘 / 作者 南方甫 / 直銷世紀第204期
新益美公司是目前非常少數能夠連續五年保持50%成長力道的直銷公司,因此,自2004年第二次進入台灣市場至今,這種每年50%的成長,已使得新益美在2009年創下了9.5億元的佳績。 多年來,新益美每個月的成長挑戰目標都是10%,五年...

    新益美文化大革命,年年成長50%


新益美公司是目前非常少數能夠連續五年保持50%成長力道的直銷公司,因此,自2004年第二次進入台灣市場至今,這種每年50%的成長,已使得新益美在2009年創下了9.5億元的佳績。

多年來,新益美每個月的成長挑戰目標都是10%,五年來,這個高標準還沒有調整過,而且在過去的60個月中,很少有挑戰不成功的記錄。

如果新益美能夠持續每年50%的成長力道,那麼,在兩年間,最快2010年,最遲2011年將可以擠進台灣十大直銷公司的行列。

而這一家當初僅以50萬元資本額啟動的公司,最近將會在台中買下一層價值3億元的嶄新辦公樓層。

文化能改變一家公司的命運

新益美過去也曾經進入過台灣市場,但是卻鍛羽而歸,那麼,在同樣的核心產品與背景之下,新益美公司為什麼能夠創造出如此不同的表現呢?2004年之後的新益美跟過去的新益美究竟有什麼不同?

在第一次的慘賠經驗後,2004年新益美第二次進軍台灣時,其實相當保守,登記的資本額只有50萬元。

新益美台灣區總經理黃村煜在接下

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