選一個好環境，付出會加倍回收–賀寶芙總裁組徐文德

接觸直銷二十多年，期間歷經五家公司，七年前徐文德接觸賀寶芙，他找到了執著直銷的真正良好環境，燃起了他的動力，也獲得家人的真心支持，在賀寶芙第二年，他晉升最高聘階總裁組。 在賀寶芙，像一個大家庭，在總經理陳萍似母親看護小孩的細心領導下，屬於個別組織的文化，容易被揉浸在公司的氛圍裡，徐文德說，當公司提供給你最好的，你只要照著做，就會成功。 在賀寶芙按部就班就會成功 早期從事保險業，徐文德磨出業務的功力，也因為接觸許多的生老病死，而感覺健康的重要，接觸直銷後，發現直銷是一個很好的行銷模式，儘管先前的保險公司工作穩定，收入也不差，徐文德在不被家人認同的情況下，毅然轉入直銷。 做過營養保健食品、健康器材等直銷產品，沒找到一個真正能長期付出的直銷環境，十數年，換得孩子「爸爸，你怎麼常常在換公司」的疑惑，徐文德沒有挫折，秉著他的信念，接觸到賀寶芙後，由於親身感受公司與經銷商間協力相持，組織與組織之間交融互助的氣氛，讓他找到家的感覺；另外是產品的價格，讓徐文德第一次感覺真正是平價的商品，以往在其他公司銷

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