複製＋方法，組織品質立現

在直銷事業裏，我們常聽見兩件事：一是直銷是「人」的事業，一是直銷是「複製」的事業，而如何有效將「人」「複製」成功，相信是直銷經營者欲深入探討的課題。
「成功複製人」的省思
我們經常可以在各個直銷公司或體系中，發現直銷確實是一個「人」的事業。因為在每個公司的中心或會場裏，到處都可看見來自各個不同階層的人，人山人海地擠滿整個會場，這些來自不同背景及階層的人，都有著共同的目標，就是想藉由這個事業機會來改變自己的人生。他們付出了代價、時間與金錢，在教育、訓練或演講課程之中引頸期盼，希望能分享講台上「成功者」的成功秘訣，把這些秘訣當成自己的成功腳本，照著去做，希望自己也能和這些成功者一樣成功。然而，領袖們傳承的方法真的可以將「人」給「複製」出來嗎？
魅力型的領袖通常具有特殊身份及背景，或許是歌星、明星、傳統事業的大老闆或高學歷者，經過一番努力之後，他成功了。但每次聽這些人分享著他們的經驗時，故事雖然令人感動，但夥伴心中卻留下一個問號：「你成功是因為身份特別，你可以，我想我應該不

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