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計畫學習,美夢成真


直銷文摘 / 作者 葉國淡 / 直銷世紀第88期
在各行各業中,直銷產業尤其注重教育與學習。為使來自各個不同領域、階層的直銷老將和新鮮人能夠在最短的時間內成為更高階領袖,享受實質高業績,公司及組織都不斷地定期舉辦的「OPP」、「NDO」、「進階訓練」、「講師訓練」以及「高階領袖訓練」...

    計畫學習,美夢成真


在各行各業中,直銷產業尤其注重教育與學習。為使來自各個不同領域、階層的直銷老將和新鮮人能夠在最短的時間內成為更高階領袖,享受實質高業績,公司及組織都不斷地定期舉辦的「OPP」、「NDO」、「進階訓練」、「講師訓練」以及「高階領袖訓練」。透過各種型態的學習,不少直銷夥伴茅塞頓開,開創前所未有的人生新境界。但大多數的人卻因為過多份量的訓練或是品質不佳的課程安排,導致學習意願低落,效果不彰,甚至有人為了逃避學習的壓力而退出這個行業,說起來好笑,卻是存在的事實。所以如何規劃一套有系統、質量並重,兼具通識啟迪與專業素養的學習課程,是直銷業界負責組訓的部門與工作人員務必念茲在茲、傾力投注的。

直銷大學就是在有計畫學習的概念下開辦的,不但是空前的創舉,而且經過了一整個學年的運作,成果為業界一致肯定。

從直銷大學學員繳交的一千多份結業報告書裡,可以感受到直銷人的學習是多元的,除了專業的課程外,婚姻經營、親子教育、口才訓練、壓力管理及投資理財等都是大家所亟需的知識。直銷大學整合豐沛的產業資源,遴聘

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