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挖角、跳槽與搬風「攏嘸驚」


直銷文摘 / 作者 詹弘志 / 直銷世紀第11期
隨著公平交易法的實施,直銷正在逐漸地被社會大眾接受與肯定。越來越多的人注意並投入各家直銷事業,一家家的直銷公司正如雨後春筍般地誕生。直銷公司的快速增加、直銷產品的多樣性、直銷制度的複雜化、直銷理念的大鳴大放,再再證明,直銷已...

    挖角、跳槽與搬風「攏嘸驚」


隨著公平交易法的實施,直銷正在逐漸地被社會大眾接受與肯定。越來越多的人注意並投入各家直銷事業,一家家的直銷公司正如雨後春筍般地誕生。直銷公司的快速增加、直銷產品的多樣性、直銷制度的複雜化、直銷理念的大鳴大放,再再證明,直銷已進入了「戰國時代」。而在此「戰國時代」期間,最讓人擔憂與痛心的挖角、跳槽與搬風的事件,正不斷地發生,叫人不能不去思考與探討這個充滿爭議性的問題。
觀念錯誤,影響風氣
首先,就讓我們來探究現今存在直銷裡,幾項非常錯誤的事實與觀念。
一、打帶跑的公司:目前向公平會辦妥報備登記的直銷公司,已有三百餘家,而其中大部分都是小資本、倉促成軍的打帶跑公司。一些有幾年直銷經驗(但都是失敗經驗),而自認直銷領袖的人,誤認直銷是本小利多、快速致富的賺錢途徑,於是,不是自立門戶,就是說服外行金牛出錢投資開設直銷公司,並且隨便找些產品,濫竽充數。
二、撈一票的心理:有些直銷公司經營者與自認是直銷領袖的人,存有直銷是無根的、不能永續經營的事業的錯誤觀念,於是,在遊牧民族的

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