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中國人的領導藝術


中國直銷 / 作者 曾仕強 / 直銷世紀第188期
中國人的領導特性 中國人的領導特性,在於「以最不表現英雄性來領導一群英雄人物」。楚漢之爭,項羽是英雄,卻由於自我表現英雄性而帶不住人,以致兵敗自刎;劉邦樣樣不如項羽,但是很能用人,所以贏得最後的勝利。 要帶人,先...

    中國人的領導藝術


中國人的領導特性

中國人的領導特性,在於「以最不表現英雄性來領導一群英雄人物」。楚漢之爭,項羽是英雄,卻由於自我表現英雄性而帶不住人,以致兵敗自刎;劉邦樣樣不如項羽,但是很能用人,所以贏得最後的勝利。

要帶人,先帶他的心。攻心為上,乃是中國人的領導策略。西方人是「工作導向」,中國人則是「關懷導向」。運用合理的關懷,透過合理的激發,來達到全體的成員總動員,才是中國式領導的最高境界。

晚近西風東漸,若干主管逐漸忘記此種特性,喜歡表現自己的英雄性,以致產生嚴重的「無力感」,不可不慎。中國人在緊急時期,需要英雄,也會給予很大的鼓舞。但是,我們並不真正崇拜英雄,不像西方人那般,折服在英雄的寶刀下,這是值得身為主管的人深思的課題。

中國人的領導特性


        不露英雄性



        +



        帶人先帶心



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