直銷從業人員vs.心智管理

直銷這個行業從1942年開始萌芽至今已超過半個世紀，而從二十世紀中葉起，全球的經濟也以火箭般的速度向前發展，各種新技術、新的管理模式與理念層出不窮，任何一個企業在瞬息萬變的市場面前都會感到知識的欠缺。直銷人也面臨同樣的課題：那就是必須參加培訓增強自身的競爭力！

不過，隨著培訓的氾濫和品質水準的參差不齊，現在海峽兩岸的直銷商已經不像過去那樣，有課就上，有話就聽，有公司就做了。

直銷教育培訓品質極待提高！

中國內地的直銷商從上世紀90年代開始接觸直銷，在經歷了直銷的狂熱、國家的禁止、市場重啟的大喜大悲之後，從多年的跌、爬、滾、打中總結出了這麼一個順口溜：上聯是「做了一回又一回，回回有體會」，下聯是「上了一當又一當，當當不一樣」，橫批是「見當就上」。

所有聽到這個順口溜的人都會哈哈大笑，但這其中所蘊含的深意卻讓包括筆者在內的直銷教育培訓人員備感焦急與無奈，因為，這個看似自嘲的順口溜深深刻劃了中國內地直銷經營者內心深處對直銷事業那種不滅的執著，但也突顯了大部分直銷經

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